Fundador, GS VIDA
Quase 30 anos dentro de empresas antes de chegar à saúde suplementar.
Passei quase 30 anos dentro de empresas antes de chegar à saúde suplementar. Não como consultor, mas como parte do ambiente — convivendo com a pressão da operação, os limites de recurso, a distância entre o que a liderança decide e o que a equipe consegue entregar.
Nesse período, Qualidade, Processos e Melhoria Contínua deixaram de ser conceitos e se tornaram uma forma de enxergar problemas. Six Sigma e PDCA viraram instrumentos de trabalho do dia a dia, aplicados em situações reais, com pessoas reais e prazos que não esperavam.
Em 2017, esse repertório encontrou a saúde suplementar. O que percebi foi simples e preciso: as empresas pagam planos de saúde caros, o RH carrega a responsabilidade de gerir esse benefício, mas raramente tem acesso aos dados que tornariam essa gestão possível. E quando os dados chegam, chegam sem contexto, sem análise, sem nenhuma direção clara.
A GS VIDA nasceu para ocupar esse espaço. Não como mais uma corretora preocupada com renovação de contrato, mas como um parceiro que fica ao lado do RH, transforma dados em informação de gestão e ajuda a construir estratégias adequadas à realidade de cada empresa.